CTS ECUADOR CÍA. LTDA.
1. OBJETIVO
Establecer los principios, compromisos y lineamientos mediante los cuales CTS Ecuador Cía. Ltda. desarrolla sus actividades de manera ética, responsable y sostenible, generando valor para sus colaboradores, clientes, proveedores, la comunidad y demás partes interesadas, contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental del país.
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2. ALCANCE
Esta política aplica a:
• Directivos
• Colaboradores
• Clientes
• Proveedores
• Contratistas
• Socios estratégicos
• Visitantes
• Comunidad relacionada con las operaciones de CTS Ecuador.
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3. PRINCIPIOS
CTS Ecuador fundamenta su gestión de Responsabilidad Social en los siguientes principios:
• Integridad y ética empresarial.
• Cumplimiento de la legislación ecuatoriana.
• Respeto a los Derechos Humanos.
• Transparencia.
• Igualdad de oportunidades.
• Protección del medio ambiente.
• Seguridad en la cadena logística.
• Mejora continua.
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4. COMPROMISOS
4.1 Con nuestros colaboradores
CTS Ecuador se compromete a:
• Mantener un ambiente laboral seguro, respetuoso e inclusivo.
• Promover la igualdad de oportunidades.
• Rechazar cualquier forma de discriminación.
• Prevenir el acoso laboral y sexual.
• Fomentar el desarrollo profesional mediante capacitación continua.
• Garantizar condiciones laborales dignas conforme a la legislación ecuatoriana.
• Promover el bienestar físico y emocional del personal.
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4.2 Con nuestros clientes
Nos comprometemos a:
• Brindar servicios confiables y de alta calidad.
• Proteger la información confidencial.
• Actuar con transparencia.
• Cumplir los compromisos comerciales adquiridos.
• Mantener altos estándares de seguridad en la cadena logística.
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4.3 Con nuestros proveedores
CTS Ecuador promoverá relaciones comerciales basadas en:
• Transparencia.
• Competencia justa.
• Igualdad de oportunidades.
• Cumplimiento legal.
• Ética empresarial.
• Respeto por los Derechos Humanos.
• Cumplimiento de estándares BASC y de seguridad logística.
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4.4 Con la comunidad
CTS Ecuador fomentará:
• Participación en actividades sociales.
• Apoyo a iniciativas comunitarias.
• Promoción de la educación.
• Desarrollo de buenas prácticas empresariales.
• Participación voluntaria de sus colaboradores en actividades de impacto social.
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4.5 Con el medio ambiente
Nos comprometemos a:
• Reducir el consumo de papel mediante procesos digitales.
• Optimizar el consumo de energía.
• Promover el reciclaje.
• Gestionar adecuadamente los residuos.
• Sensibilizar al personal sobre buenas prácticas ambientales.
• Favorecer proveedores con prácticas sostenibles cuando sea posible.
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4.6 Con la seguridad de la cadena logística
Como empresa certificada BASC, CTS Ecuador promueve:
• La prevención del narcotráfico.
• La prevención del contrabando.
• La prevención del terrorismo.
• La prevención del lavado de activos.
• La prevención de actos ilícitos que afecten la cadena de suministro.
• La cultura de seguridad y reporte oportuno.
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5. DERECHOS HUMANOS
CTS Ecuador respeta y promueve los Derechos Humanos mediante:
• Prohibición del trabajo infantil.
• Prohibición del trabajo forzoso.
• Respeto a la dignidad humana.
• Libertad de asociación conforme a la ley.
• Igualdad de trato.
• No discriminación por género, edad, religión, discapacidad, nacionalidad, orientación política o cualquier otra condición protegida por la ley.
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6. ÉTICA EMPRESARIAL
CTS Ecuador mantiene una política de cero tolerancia frente a:
• Corrupción.
• Soborno.
• Fraude.
• Conflictos de interés no declarados.
• Lavado de activos.
• Financiamiento del terrorismo.
• Competencia desleal.
Todos los colaboradores deberán actuar conforme al Código de Ética de la empresa.
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7. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CTS Ecuador promoverá:
• Ambientes laborales seguros.
• Identificación y control de riesgos.
• Capacitación permanente.
• Cultura preventiva.
• Reporte oportuno de incidentes.
• Bienestar integral de los colaboradores.
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8. CUMPLIMIENTO
Todos los colaboradores deberán cumplir esta política y contribuir activamente a los objetivos de Responsabilidad Social Empresarial.
El incumplimiento podrá generar las acciones disciplinarias correspondientes conforme a la normativa interna y la legislación vigente.
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9. MEJORA CONTINUA
CTS Ecuador evaluará periódicamente sus programas de Responsabilidad Social mediante indicadores, auditorías internas y revisión por la Dirección, con el propósito de fortalecer su impacto social, ambiental y económico.
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10. OBJETIVOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
CTS Ecuador establece como objetivos permanentes:
• Fomentar una cultura ética y responsable.
• Contribuir al bienestar de los colaboradores.
• Proteger el medio ambiente.
• Impulsar una cadena logística segura.
• Fortalecer las relaciones con la comunidad.
• Promover el desarrollo sostenible.
• Cumplir con los estándares BASC y demás requisitos aplicables.
• Generar valor sostenible para todas las partes interesadas.
